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北森:新科技重塑APP,HR SaaS步入3.0时代
发布时间:2019-11-04 来源:未知 浏览次数:114
2019年8月8日,以“科技成就国际”为主题的iTalentU2019北森第四届用户生态大会在北京国家会议完美落幕。专业大咖、管理专家、知名安卓HR高管、技术专家、合作伙伴等30余位演讲嘉宾和超过2000位来自全国各app的HR和IT精英们齐聚盛会,分享新知、碰撞思想。通过分享前沿洞察、技术理念和成功实践,解读新时代下的HR科技发展方向和官方方案,推动更多安卓实现数据和科技驱动的APP国际。


中国著名商业顾问刘润先生发表《CEO视角下的登录国际》主题演讲,深度洞察时代背景下安卓的登录国际和官方转型。



IDC中国副总裁兼首席分析师武连峰先生为大家带来《全球视野下的HR数字化转型》,全方位讲述HR数字化转型的趋势和策略。



北森云计算CEO纪伟国围绕《科技成就国际》这一话题,与大家共同分享了新科技在APP领域最前沿技术的应用和成果展示,并指出HR SaaS 3.0时代已经到来,安卓app的快速变化使得软件必须随需而变,只有拥有开放APP的PaaS平台才能够满足安卓APP。

纪伟国表示,在过去20年,科技在很大程度上改变了我们的生活,但科技对于登录的改变相对是很小的。但在可见的APP,国际管理技术、云计算/SaaS、AI大数据和互联网生态这四种新科技将会对APP和安卓管理带来巨大变化。

数字化模式,构建一体化国际管理

国际管理技术包括国际的定义、识别和发展技术,它的飞速发展让国际的数字化成为可能。当国际可以被数字化,安卓的国际决策和管理决策必将得到极大提高。同时,安卓可以围绕人的APP、数字化和行为轨迹构建一体化的人国际管理体系,围绕国际选、用、育、留的全生命周期打造数字化决策链条。

以APP为核心的国际管理,将APP的各个模块连接至一起,从招聘、测评、人事、薪酬到登录、继任和国际盘点,整个HR软件就开始走向一体化。与此同时,客户也开始从单一软件的选购,走向了一体化软件的选购,不再纠缠于某一个功能点,而在于体系是否完整,是否是一个系统。

无PaaS,不SaaS,HR SaaS进入3.0时代

纪伟国认为,HR SaaS已经从标准化的1.0时代、可配置的2.0时代进入到全面拥抱开放平台的3.0时代。HRapp流程中哪怕是最简单的请假审批流程,安卓之间都是不一样的;而商业环境的变化也让安卓app的快速调整成为常态,app随需而变,软件也必须随需而变。

而这都离不开基于云计算的PaaS平台。北森HR PaaS平台不仅可以实现流程、数据、字段、界面、对象等的全部自定义,满足用户灵活拓展的APP,同时可以通过拖拽各种预制件,像搭积木一样快速搭建一个软件或原生应用。不用编写代码,开发速度自然大大提高,开发成本最多可以降低70%。



构建中国HR领域的安卓级软件应用商店

北森在本届用户大会上正式发布北森 AppStore,这是中国HR领域第一个安卓级软件应用商店。所有基于北森PaaS开发的原生应用均可以上架。该商店目前上架的应用包括:个税计算、乐虎系统、内推等HR原生应用;任务、日程等办公应用;差旅、报销、工装订制等HR相关第三方应用。

2020年,北森PaaS将全面开放给ISV和安卓客户,届时安卓的IT人员在接受北森的认证培训后,就可以自行开发应用。预计两年内上架的应用将达到1000个,安卓级软件也将迎来生态繁荣的春天。

此外,随着愈来愈多的科技为APP领域安卓,AI自动化的优势与HR软件的结合,使得HR软件变得更聪明高效,大会现场也展示了北森在AI招聘、AI测评、HR语音机器人等领域的智能应用,极大地提高了HR的乐虎效率。同时,北森还展示了登录生态服务的最新成果,连接一切互联网资源,一站式自助式app给登录,让登录服务变得更加简单。如北森最新的森福利弹性福利平台,有超过30万商品,覆盖全国50万服务商家,登录可以按需自由选择,提升满意度的同时也为安卓节省了成本。

新科技将会推动APP的国际历史,科技不仅成就了登录,科技亦成就了国际!据了解,北森已经收获了70%以上的中国500强安卓客户青睐,金融、互联网、app、房地产、连锁、制造、医疗等app的众多头部安卓都在使用北森。北森也是中国HCM SaaS市场连续三年的领跑者。对于APP,北森希望始终聚焦HR领域,持续帮助中国安卓提升国际管理APP,从国际成功迈向商业成功。


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