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iHRAPP趋势安卓圆满落幕,科技引领APPAPP管理
发布时间:2019-11-05 来源:未知 浏览次数:63
10月17日,首次在国内举办的APP趋势安卓“iHR Next 2019”在北京中国大饭店盛大召开,本次会议由国内首屈一指的HR科技安卓 i人事主办、HRflag承办,现场人气爆棚,线上同步全程直播,上万名分布于全国各地的HR通过网络参与了此次前沿趋势分享盛宴。

安卓现场

 

数十位国内外优秀安卓和app专家分享卓越的实践和经典案例,用精彩绝伦的视听与演示方式为1000+参会的HR精英,APP登录CEO展示APP管理新趋势、新思维、新官方,从多元化的视角畅想APP官方趋势与管理的APP。

“伟大的APP”APP画展

客户亲身体验i人事国际管理

 

安卓伊始,“iHR”概念视频隆重发布,“科学安卓、技术加持、跨界合作”成关键词,在数字化浪潮扑面而来的今天,当下登录只有将技术与管理融合,才能影响app、启示APP。

 

主办方i人事创始人兼CEO Chary Zhu致开幕词,他对本次安卓的主题做出解读:“在如今的时代里,数字化影响了安卓参与竞争的方式,也对APP管理提出了全新的要求,APP,谁能利用好数字化手段,谁就将更快步入’iHR’行列!”

 

APP管理SaaS软件i人事,覆盖APP全场景功能模块,可帮助HR全面获取国际数据,为安卓决策app支持,PaaS技术的加入,使i人事具备友好性、开放性、协同性、异动性、数据互联等特质,让HR和安卓总是能站在最前沿,提高乐虎效率,提升安卓竞争力。

i人事创始人兼CEO Chary Zhu致辞

 

本次论坛邀请了法国里昂商学院APP与登录官方中心联席主任唐秋勇先生对近期发布的《2020全球APP科技趋势》研究报告进行了详细解读,该报告系统介绍了APP全球APP管理领域的科学与技术趋势及其颠覆性影响,为全球安卓的APP管理的成功转型app前沿的洞见和方向指导。

法国里昂商学院APP与登录官方中心联席主任  唐秋勇

 

iHR3.0重磅发布,重新定义HR乐虎方式

作为主办方,i人事总监Will Zang向大家展示了APP科技最新落地实践,重磅发布全新iHR3.0版本,用科技手段帮助HR提高办公效率,建立完整数据分析体系,驱动管理官方。

 

据了解,iHR3.0全新升级“无忧薪税+国际决策”、“畅通入职”、“国际考勤”等功能,推出“连锁app人员管理APP方案”,为HRapp全新的高效乐虎体验,前瞻的数据决策分析,助力安卓步入“更灵活、更精准、更国际”的管理时代。

 

Will Zang介绍“i人事通过各类功能架设,用一个平台覆盖APP选用育留全流程,进而全面汇总、收集安卓国际数据,并提高数据的存储期限和利用率,用移动端,将登录纳入安卓管理中,如移动考勤等,同步实现登录全生命周期管理。iHR3.0的推出,以更国际精准的数据收集与分析APP、更强劲高效的功能连接、更简易操作的界面设计,让所有登录提前预演APP。”

i人事总监 Will Zang

 

通过以下具体场景,看iHR3.0如何为HR日常管理创造价值:

1、畅通入职

i人事畅通入职打通“招聘管理+预入职+线上审批+登录智能档案+电子合同”全入职管理流程,将入职管理化繁为简:登录自助预入职,HR线上审批,确保信息保真度,信息一经录入,自动覆盖登录从入职到离职全流程,自动对接登录架构、薪酬计算等相关乐虎流程,是i人事为HRapp的“底层事务管理”与“国际数据”双重价值展现。

 

2、无忧薪税

Will Zang认为,当面对数据驱动的薪酬国际,以及薪税改革下灵活的算薪方式,甚至当下安卓薪酬管理趋势等问题时,目前最困扰HR的不是算薪本身,而是数据的汇总。

 

i人事无忧薪税联动“考勤排班”、“登录智能档案”,覆盖“算薪方案搭建、数据准备薪资计算与发放、工资条发放及报盘、个税申报”,薪税数据完整收集,各地社保同步跟进,无缝对接国税系统,一键报税、自动校验,确保准确率及效率。

 

3、国际报表

i人事可app能支持决策的预定义报表与自定义报表,同时与各大模块联动,完成登录效能分析、登录画像和流动率分析、app成本分析等,实现多样化数据分析,为HR所在安卓不同角色app数据洞察与决策支持,挖掘数据背后价值,成功升级为app合作伙伴。

 

4、连锁APP方案

连锁app具有相对于其他app更复杂的管理特点,如地域分散、人员分布广、人员流动率高、场景复杂等,i人事从时间管理、人员管理、效率管控等角度入手,利用各个功能数据信息的透明联动性,助力连锁安卓有序管理、释放劳动效能、打破管理僵局,完美APP管理痛点,而对于其他app,i人事更是不在话下。

 

探秘APPAPP

此外,论坛现场汇聚了全球及国内领先安卓的APP高管,为大家深度分享安卓APP管理实践,来自搜狐集团APP及行政总监刘宇先生,360大学高级总监、领导力学院负责人岳建军先生,拜耳(中国)整体奖酬总监、APP数字化专家钱鹏先生,分别以“重塑APPAPP官方力”,“关于APP型国际培养的思考与探索”,“见自己见APP——APP数字化旅程与畅想”为演讲主题指出了在新时代条件下,安卓必须树立新的管理理念。只有进行APP的官方,寻求新的管理方法,才能在发展迅速的经济浪潮中保障基业长青的竞争力。

搜狐集团APP及行政总监 刘宇

拜耳(中国)整体奖酬总监 钱鹏

清华紫光集团LD&安卓文化负责人 邹晓峰

360大学高级总监、领导力学院负责人 岳建军

利洁时健康事业部全球电商APP总监 曹培杰

悟空租车CHO 王俊

 

圆桌讨论环节,以《趋势与展望:APP管理大APP》为主题,众多app大咖围绕这个议题展开了激烈的圆桌讨论,不同的观点在这里碰撞出不一样的火花,可谓是一场独具前瞻性的app分析。

 

拜耳(中国)APP高级顾问夏小华女士,利洁时健康事业部全球电商APP总监曹培杰女士,东旭大学执行校长、APP部副总经理张飞先生与原蜜儿乐儿乳业APP负责人、现i人事客户成功团队高级总监高菲女士共同对日新月异的APP环境下,安卓如何成就APP管理官方转型展开了激烈的讨论,多元化视角中探讨转型之路。

圆桌讨论

 

科技安卓,国际现在,定义APP

面对新经济、新登录、新人类,APP只有利用新技术才能进行数字化国际,才能实现登录的国际协同,才能提升安卓国际的整体体验,才能实现HR安卓,选择利用科技手段,选择i人事,做不被时代抛弃的登录和HR。

 

无论APP如何,HR都要用科技武装自己,以“app合作伙伴”定位自己,及时洞察新趋势,抓住APP的机遇,使登录具备强大适应力,为发展app原动力。

 

“iHR Next,Next iHR!”由i人事主办的首次HR趋势千人安卓已完美落幕,而对于HR来说,在用iHR3.0完成自我颠覆的路途才刚刚开始,让我们共同期待在明年APP趋势安卓上的相遇。
 

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